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不要小瞧自我先容里的“大文章”
访问次数:         发布日期:2019-02-06 09:22:39

如果说简历是打开企业面试的敲门砖,那么自我先容绝对称得上是面试的重头戏。基本上是道必问题。你可不要小瞧了这短短几分钟的自我先容,这里面可是藏着“大文章”呢!

在自我先容中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力以及心理素质等等。这也是应聘者向面试官推荐自己、展示才华的大好机会。如何借此机会,大秀一把呢?

提醒一:合理安排时间

自我先容的时间一般为3分钟左右,最多也不超过5分钟。在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我先容要求在1分钟内完成,自我先容就要有所侧重,突出一点,不及其余。

在实践中,有些应聘者不了解自我先容的重要性,只是简短地先容一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我先容,然后望着考官,等待下面的提问,这是相当不妥的,白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内,这也是不明智的做法。合理地安排自我先容的时间,突出重点是首先要考虑的问题。

提醒二:切勿采用“背诵”口吻

这是毕业生很容易犯下的一个大忌。企业HR指出,自我先容可以事前准备,也可以事前找些朋友做练习,但自我先容应避免书面语言的严整与拘束,而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻先容自己,如果那样的话,对面试官来说,将是无法忍受的。自我先容还要注意声音,尽量让声调听来流畅自然,充满自信。

提醒三:投其所好  只说与职位相关的优点

在做自我先容时要投其所好摆成绩,这些成绩必须与现在应聘企业的业务性质有关。在面试中,你不仅要告诉考官你是多么优秀的人,更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃。在先容成绩时,说的次序也极为重要,应该把你最想让面试官知道的事情放在前面,这样的事情往往是你的得意之作,也可以让面试官留下深刻的印象。

提醒四:以说真话为前提 适当用点“小聪明”

自我先容时,要突出个人的优点和特长,你可以使用一些小技巧,比如可以先容自己做过什么项目来验证具有某种能力,也可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支撑自己的描述。但无论使用哪种小技巧,都要坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。

提醒五:调整好良好的心态谈吐自然  

HR指出,在自我先容时要调适好自己的心态,在先容自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振,这些都是不成熟的表现。对于表达,建议可以找自己的朋友练习一下,也可以先对着镜子练习几遍,再去面试

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