工资体系：基础工资+满勤奖+考核工资+加班费+特岗补助+生产效益奖。
工作满1年，继续在企业工作半年后的一线员工将一次性发放1200元/年的持续工作奖（相当于一线老员工每年发放13个月的工资）。工作满1年且不请假的员工企业为其发放500元/年全勤奖。不住宿员工班车接送上下班、集体休假时间有购物班车接送员工。每顿二菜一汤；传统节假日发放节日福利；员工生日当天企业将赠送生日蛋糕等福利；春节放假回家企业统一包车，免费接送员工。
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